法律咨询
劳动合同约定4500每月没有拆分,工资条拆分成了基本工资3375 交通补贴450 住房补贴675,计算加班费按照3375为基数合理吗?谢谢
劳动纠纷
2019-10-24 15:27:47
共有1位律师解答
可以要求按照4500元作为加班工资计算基数,加班费差额部分可以要求单位补足。
追问:
原来都是按4500为基数计算的,自2019年2月份开始改为3375为基数计算的,我可以发解除劳动合同通知涵给单位吗?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加班费计算基数
2705
合同上基本工资1380,工资待遇按公司薪酬制度执行,正常出勤
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
孩子抚养费怎么计算?
02:00
2345
一般担保和连带责任担保区别
连带责任保证
暂住证的有效期是从什么时间开始
暂住证有效期
劳动合同约定加班工资的计算基数为基本工资,是否合法,如约定基
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
经济补偿金个税如何计算
01:22
2345
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
岗位工资700,法定节假日加班费该多少?公司只以1400为基
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
和公司签订的劳动合同约定月工资总额为3500元,是不是应该按
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
合同约定月工资4500,交通补贴450,计算加班费基数按照3
是否合理可以去单位所在的劳动局问询
人咨询过
继续咨询
劳动合同上写以2130为加班费计算基数,而我的工资组成是基本
如果明确约定,也不低于深圳市最低工资标准,是可以的
人咨询过
继续咨询
关于劳动合同的,我们的加班费基数应该是多少?单位以2300的
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
人咨询过
继续咨询
公司倒闭有没有赔偿?
工厂倒闭之前没办理退休手续的,可要求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
公司规定每月休息四天,然后支付工资扣除500全勤,休息两天扣
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
暑假工人,再干几天怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
人咨询过
继续咨询
公司搬迁后没有提前离职怎么办
公司搬迁未通知,可维权。如公司支付代通知金,则保留证据;如未支付,可提起劳动仲裁。仲裁过程中,需准备
人咨询过
继续咨询
实习期间离职公司扣半个月工资
可以投诉于劳动监察大队
人咨询过
继续咨询
员工能否主动申请延长试用期
如果约定试用期时没有按最长期限来确定的,员工能主动申请延长试用期,但是延长后的期限不能超过试用期的最
人咨询过
继续咨询
签了劳动书合同,合同为固定期限1年,如做不满1年后离职会同意
你好,可以要求单位进行赔偿
人咨询过
继续咨询
实习期扣6分还会延长实习时间吗
实习期扣分超过6分的会延长实习期,记6分延长实习期是针对新取得的A类和B类驾驶证的规定。C1驾驶证实
人咨询过
继续咨询
实训就业协议书
合同范本
324
快递员劳动用工协议
合同范本
324
2022最新版驾驶员聘用合同范本
聘用合同
324
第三方信用合同担保协议范文
股份反担保
324
企业用工合同
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
上海劳动纠纷律师
上海劳动合同纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师