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怀孕后，单位不让上班，协商待岗，每月发少量补助正常交保险，生完孩子，报销了生育津贴，单位扣着不发给我，说我不能享受生育津贴，来申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会不受理，现在怎么办？

其它综合

2019-10-21 16:57:05

您好，建议协商解决，协商不成的可以请律师介入，通过法律途径起诉解决，维护自身的合法权益。
你好，可以通过法律途径维护自身权益，建议来电咨询详情。
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怀孕后离职了可以申请生育津贴吗

导致无法享受生育津贴，可以生完孩子离职，然后申请劳动仲裁要求

你好，申请劳动仲裁解决，看证据了

生育津贴可以个人申请吗

不发高温津贴可申请劳动仲裁

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这张情况可以申请劳动仲裁，要求和人事的同事待遇一样吗？生育津

您好，（一）报销条件 1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术； 2、所在单位按照规定参

对劳动站的调解反悔，可否再申请劳动仲裁？

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在休产假，那我该不该申请劳动仲裁，如果我申请劳动仲裁，孕妇的

建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁，维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托

如果生育津贴报销后，单位不给个人。找劳动仲裁人员帮忙还是不给

你好，建议积极维护自身权益

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不发工资，这种情况我可以申请劳动仲裁一些什么请求？请求补发工

你好，可以向劳动监察大队投诉处理。

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现在我怀孕了，可以以不买保险为理由申请劳动仲裁吗？劳动仲裁有

可以不买保险申请劳动仲裁，但现在已经买了。生育津贴肯定没有了。

劳动调解后，能否再申请劳动仲裁

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过了一个月后，所以生育津贴发下来是报销给了公司，可以申请劳动

你好，你描述的情况可以申请劳动仲裁维权要求公司支付生育津贴

然后交资料给公司办理生育津贴，过了一个月后，所以生育津贴发下

您好，可以申请劳动仲裁。

生育津贴不符合领取条件，产假工资公司不给，劳动仲裁都需要什么

可以在哺乳期仲裁，具体需要什么手续，建议向劳动仲裁委申请

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