因为公司一直拖着未交五险，导致无法享受生育津贴，可以生完孩子离职，然后申请劳动仲裁要求公司赔偿吗？
其它综合
2020-04-23 18:29:39
共有4位律师解答
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。追问：如果自己主动提成离职，还可以要求赔偿吗
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你好，可是申请劳动仲裁的
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你好，可以向劳动局申请仲裁。
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