公司将近倒闭，之后公司有其他分店，我们不去其他分店，因为离家远，之后我的情况是，我是孕妇，在休产假，5月份休的产假，工作年限是到5月份才一年半多，那我该不该申请劳动仲裁，如果我申请劳动仲裁，孕妇的福利都能赔偿给我吗
其它综合
2019-05-23 13:47:27
共有2位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁，维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
