法律咨询
公司拖欠员工工资四个月,我该怎么办
劳动纠纷
2019-10-22 23:40:22
共有2位律师解答
去劳动局或者法院。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠员工工资怎么讨薪
1690
公司拖欠工资三个多月了,该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
员工工资集体协商协议书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工工资拖欠怎么办
01:47
2345
拖欠货款已经超过诉讼时效怎么办
民法典
865
安全生产事故罪立案标准是什么
安全生产事故
公司拖欠员工工资10天了,这个该怎么处理
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
员工工资关系托管协议书
资源授权
324
李龙龙专职律师
广东广信君达律师事务所
企业破产无力偿还债务员工工资怎么办
01:39
2345
老板克扣员工工资怎么办
4747
公司拖欠员工工资4个月,如何处理
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
员工工资申请书
财会
324
公司拖欠工资三个月了,怎么办啊
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支
人咨询过
继续咨询
公司拖欠员工工资三个月怎么办
给用人单位工作,有两个途径能够要求支付薪水:1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
人咨询过
继续咨询
现在老板拖欠了两个月的员工工资,我们应该怎么办?
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
我们公司拖欠工人工资四个月了,我们该怎么办
你好,建议协商处理。
人咨询过
继续咨询
离职扣生活费,违法吗?
去劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
旷离公司扣我俩月工资
如果公司扣除了你两个月的工资,你可以首先与公司进行协商,了解扣除的具体原因和依据。如果协商无果,你可
人咨询过
继续咨询
我和一家公司签了合同,对方一次联系都没有回复
你好,根据合同约定处理
怎样确定员工给公司造成的损失?是直接损失吗?
按照公司规章制度处理
昨天和媒体公司签了合同,今天不想做了可以解约吗?
建议签订书面协议明确相关事项
幼儿园扣教师工资做为招生奖金违法吗
在不同情况下,处理幼儿园扣教师工资作为招生奖金的具体操作如下:1. 若与幼儿园沟通无果,可收集相关证
:连云港的工伤单位以报社保局了,快二个月了工伤认定还没有通知
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
我这边签了试用期合同,没签转正合同,但是给我交社保了,还是算
您可选择与单位协商确定离职日期和条件,或依据法律规定提前一个月书面通知单位离职。选择哪种方式取决于您
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
迪庆律师
迪庆找律师
迪庆律师
迪庆劳动纠纷律师
迪庆劳动合同纠纷律师
迪庆律师
德钦县律师
维西律师
香格里拉市律师
迪庆房产纠纷律师
迪庆公司法律师
迪庆合同纠纷律师
迪庆婚姻家庭律师
迪庆交通事故律师
迪庆劳动纠纷律师
迪庆刑事辩护律师
迪庆债务债权律师