法律咨询
公司拖欠员工工资三个月怎么办
劳动纠纷
2020-03-16 18:50:11
共有1位律师解答
给用人单位工作,有两个途径能够要求支付薪水:1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、能够到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付薪水。如果未签订劳动合同,能够要求支付未签订劳动合同的两倍薪水。如果是以拖延薪水提议的解除劳动关系,还能够要求支付经济赔偿金。优点:除了薪水外,还能够主张经济赔偿、两倍薪水等,并且通常都能够最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,流程稍多,需要专业人士指导。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板克扣员工工资怎么办
4747
公司拖工资3个月怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施
人咨询过
继续咨询
员工工资集体协商协议书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工工资拖欠怎么办
01:47
2345
行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
拖欠工资可以起诉法人嘛
民法典
3142
公司拖欠三个月工资,怎么处理
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
员工工资关系托管协议书
资源授权
324
姚厅律师
广东易恒律师事务所
被拖欠工程款怎么维权
01:57
2345
拖欠货款已经超过诉讼时效怎么办
民法典
870
公司拖欠工资三个月了,怎么办啊
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支
人咨询过
继续咨询
员工工资申请书
财会
324
老板拖欠员工3个月工资怎么办,
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施
人咨询过
继续咨询
拖欠员工工资三个月怎么办?
你好,可以到当地劳动部门反应
人咨询过
继续咨询
公司拖欠员工工资7个月了 怎么办
你好,可以其申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
老板拖欠员工工资三个月怎么办?
可投诉或申请仲裁
人咨询过
继续咨询
幼儿园老师在实习期没有签合同离职是提前三天说了就可以走吗
如果您在实习期间没有签订合同,那么您是可以直接离职的,但在离职前应该提前通知幼儿园方并进行协商。具体
人咨询过
继续咨询
我昨天提交了离职申请书,今天就被通知明天不用上班了,但是我不
针对你提出离职却被公司要求明天不用上班的情况,你可以依法处理。首先,你可以选择提前30日书面通知公司
人咨询过
继续咨询
分公司是否具备签订劳动合同的法律授权呢?
分公司签订劳动合同有三种情形:一是有营业执照或登记证书,可直接签订;二是无相关证照但有总公司授权,也
劳动合同与劳务合同的区别在哪,法律规定
操作层面上,劳动合同和劳务合同有明显不同。劳动合同需详细规定用人单位与劳动者的关系,包括工作内容、地
员工离职经济补偿金应否纳入工资总额范畴?
关于员工离职的经济补偿金,它属于工资总额的一部分。在解除劳动关系时,用人单位应根据员工的工作年限和工
大学强制实习怎么办,不去就不给实习成绩
在法律角度下,大学强制实习问题可采取以下操作:首先,尝试与学校或辅导员进行沟通,明确表达个人意愿和立
2024端午节公司以单休为由只安排两天休息,8号未上班显示旷
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
您好,我妹妹的奶茶店老板,不给我妹妹离职怎么办
处理方式有协商、调解和仲裁。建议先尝试与老板协商解决,若协商无果,可寻求劳动争议调解委员会等组织调解
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师