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幼儿园老板已拖欠全体员工一学期工资，有一部分人已离职三个月，没有签劳动合同，有事实劳动证明。

劳动纠纷

2019-10-17 22:40:01

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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46467

在一家影视公司上班五六个月，期间老板拖了2个月工资至今，口头

可以去劳动行政部门举报，责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部

单位解除劳动合同证明范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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员工试用期劳动合同模板

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老板拖欠十几名工人工资四个半月，没有签订劳动合同，有入职登记

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劳动合同入职多久签

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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入职四个月没有签劳动合同

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入职两个月，没有签劳动合同，可以离职吗

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我签了实习协议。我可以随时离开吗

需要根据你们之前签订合同上的约定来执行

没有签任何合同。这家公司外包了。是否有任何补偿

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

就签了劳动合同一份有效吗，法律如何规定

劳动合同一份有效。 1. 如合同合法且双方协商一致，则有效，双方应履行合同约定。 2. 如公司不提

劳动局打什么电话

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职业学校能自主实习吗？

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我在一家小的店面工作，没有签劳动合同，然后我想走需不需要提前

可以随时离职，但需书面通知。操作建议：1. 提交书面离职通知，确保单位收到；2. 保留通知证据，如邮

公司搬迁，跨区搬迁20多公里路，不提供厂车，干了10年了，能

公司搬迁，员工应评估影响。如影响重大且无弥补措施，可解除劳动合同并要求按《劳动合同法》规定的经济补偿

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