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今年五月份劳动合同到期公司没有再续签，由于公司想我去其它地方分公司上班我没有同意去就在10月份给我社保停了，由于公司不买社保了我就想辞职了，这种情况辞职有补偿吗

劳动纠纷

2019-10-14 14:54:02

可以申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金、社保赔偿和未续签合同双倍工资差额。
如果以单位没有依法参加社保为由辞职，是可以要求单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
你好，请问你工作多久了呢
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劳动合同纠纷 3299

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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彭国辉律师

广东深信律师事务所

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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