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我在厂里上班 身体不舒服像班长请假 没有想到班长把我微信删除了。 然后我又过去上班了。看错了,不是我做了。 然后还算我旷工。这样有道理吗?如果说你没有把我微信删除。我请假的话你不同意,你算我旷工 我没话说。 但是你删除我了,又不让我做了。还算我旷工。你看看这个问题怎么解决
合同纠纷
2019-10-14 11:46:14
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你好,以实际情况为准,我方须提供相应的证据证明。建议可向部门主管、公司领导等反映情况。以上希望对我方有所帮助。以后有其他法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
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2019.10.14 11:46:14 解答
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