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公司无故叫我休息，然后算我旷工自离，我应该怎么处理？

合同纠纷

2014-10-16 22:15:17

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自离工资怎么算

公司说不回来就按旷工处理，我该怎么办。

旷工的处理办法：如果情节不严重的，用人单位可以按照其依法制定的规定制度给予劳动者罚款或者警告等处罚；

广东尚尧律师事务所

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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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对无故旷工的员工处理方式有：可以按照用人单位的用工规定解决。例如员工无故旷工1-3天，扣2天基本工资

公司无故让我待岗，之后又说我是旷工，我该怎么办

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

请问公司可以算我旷工吗？

你这样的情况可能要通过劳动仲裁来解决．

请问公司可以算我旷工吗？

如果从你不去上班时算辞职，就不存在旷工问题。

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