我在一家饭店工作,我前几天家里给我打电话说我家去世了人,让我回家去, 我当时给老板打电话了请假,老板没批准,不让回去,等我回单位说按矿工算,我该怎么办,没签合同
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丧假是必须的!单位的做法违法了!你有权要求未签订合同期间的双倍工资;以及违法解除合同的双倍工龄赔偿金
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可以 仲裁索赔
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丧假是必须的!单位的做法违法了!你有权要求未签订合同期间的双倍工资;以及违法解除合同的双倍工龄赔偿金!
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申请劳动仲裁。
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
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建议申请劳动仲裁要求双倍支付工资并赔偿。
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您好!不算是矿工,并且您就没有签订合同问题可以要求单位支付您双倍工资。建议您到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。