我在工地上班，右手小指中节骨折，老板应赔多少钱
劳动纠纷
2019-10-12 09:29:30
共有3位律师解答
-
如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。如果是工伤，骨折都可以评上伤残等级，具体的伤残等级要在工伤认定后，由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后才能确定。
-
工伤十级，赔偿大概十多万，具体要根据本人工资年龄伤残等级受伤部位综合计算。
-
建议先去做工伤认定，评级，然后综合工资事发地等情况评定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工地受伤没有劳动合同怎么赔偿
工伤索赔
处理债务纠纷要注意哪些问题
公司债务纠纷
证明事实婚姻的证据有哪些
事实婚姻证明
工地临时工受伤可以认定工伤吗
工伤索赔
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
判决抵押无效如何处理
抵押担保
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师