您好，我想咨询一下，我在一家物业公司上班四年六个月，公司一直没有签劳动合同，也未缴纳保险，因个人原因主动离职，能申请劳动仲裁要一年一个月的经济补偿嘛？？
其它综合
2019-10-11 21:04:18
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律师解答共有3条
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入职超过一个月公司未签订劳动合同，劳动者可以主张双倍工资。由于劳动仲裁的时效为一年，故最多可以主张11个月的双倍工资。公司不给缴纳社保，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。同时可以去社保局投诉，社保局会责令公司补缴社保。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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你好，可以要求给付经济补偿金。追问：写了离职报告，上面未明确写出公司未签订合同，未缴纳社保，只写了因个人原因离职，也是可以申请补偿呗？？？解答：你好，可以申请要求给付经济补偿金。
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你好，当然可以，但主动离职没有经济补偿金。如果单位不缴纳社保也是逼你辞职的原因可以要求经济补偿金。
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