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本人于2018年11月8号进XX有限公司上班，从机修工，月工资5500元，至今三个多月了，公司未给我签劳动合同，本人已于2019年1月2日向公司提出了辞职申请，但公司规定自提出申请之日起15日才能发工资走人，否则要扣百分之五十的工资，请问这种情况能申请劳动仲裁吗？能得到补偿吗？谢谢

其它综合

2019-01-10 09:40:08

可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付双倍工资。
此前发过工资吗？怎么支付工资给你的？
可以申请仲裁
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解除劳动关系补偿申请

你好，我在一家私营企业工作了一年零一个月。在此期间，公司没有

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

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申请劳动仲裁。

没有签订劳动合同能劳动仲裁吗？

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