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18年7月末辞职，8月初到另一个公司上班。签了1年的劳动合同。19年9月份重新签了合同。但是发现18年8月份。公司没有缴纳社保
劳动纠纷
2019-10-13 09:54:50
共有1位律师解答
经劳动仲裁确认事实劳动关系后向相关部门投诉要求单位补缴社保。补缴社保不属于劳动仲裁和法院受理范围。
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