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我深圳11年4月份开始上班到12年4月辞职,公司未缴纳社保,12年8月回来上班12月份开始交了社保,可以追缴纳之前的社保吗?现在小孩要读书才查到
劳动纠纷
2018-04-16 19:14:56
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提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位,转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定,需协商补偿。
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除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解
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