如果用人单位没有缴纳社保，劳动者可以立即解除合同吗？第二个问题，如果上述情况是劳动者15号解除合同，退工单上显示是同月29号和用人单位解除合同关系，另外在本月20号入职其他单位的会有影响吗？
劳动纠纷
2019-10-11 19:44:08
共有3位律师解答
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公司有违法用工行为（例如拖欠工资等），员工可以以此为由通知单位解除劳动关系，并可以提起劳动仲裁，主张经济补偿金。具体，建议电话咨询。
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劳动问题可以去劳动局处理的
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劳动要解除劳动关系可以提前三十天书面要求解除，没有缴纳社保可以去劳动监察队投诉要求补交
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
