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我合同还有两年到期,现已经在公司工作满十一年,现可能要终止合同,觉得公司不可能补偿11个月的工资,劳动者能申请补一半的补偿,主动放弃全额补偿金
劳动纠纷
2019-10-10 13:57:13
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律师解答共有8条
你好,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
封华清律师
2019.10.10 09:09:29 解答
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
李鑫律师
2019.10.10 13:57:13 解答
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如果是公司要终止合同,你申请劳动仲裁的话是可以得到11个月的工资补偿的。
罗永生律师
2019.10.10 11:54:12 解答
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您好,一年赔偿一个月是完全合理的,公司在不支付赔偿的前提下没有权利终止劳动合同
找法网咨询顾问
2019.10.10 09:34:39 解答
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你好,单位单方面终止劳动关系需要向劳动者支付经济补偿金,劳动者自愿降低赔偿标准完全可以。
追问:
劳动者如自愿降低补偿标准后,工作单位觉得违反法律规定,担心劳动者返悔怎么办,如劳动者再追究自愿降低的部分补偿金合法吗
李选鹏律师
2019.10.10 08:59:39 解答
你好,请问是公司要辞退还是你自己想要辞职呢?
钟玉婷律师
2019.10.10 09:52:35 解答
你好,具体是什么情况呢
余金桥律师
2019.10.10 10:05:03 解答
你好,解除劳动合同的理由是什么呢
刘雪律师
2019.10.10 11:00:01 解答
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