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跟单位签的无固定期限劳动合同，现部门撤销转岗，如果解除合同如何赔偿?

劳动纠纷

2019-10-10 09:00:50

你好，跟单位签的无固定期限劳动合同，现部门撤销转岗，如果解除合同如何赔偿如果是辞退可以要求赔偿
协商解除可以要求用人单位支付经济补偿金。
你好，在公司工作今年补偿几个月工资
公司和你解除合同还是你自己辞职？
按照时间和工资标准赔偿
建议委托律师帮助处理
主动解除合同没有赔偿.
如果是违法解除，可以要求双倍赔偿。
您好，如果公司因客观情况被迫解除合同的，按照工作满一年支付一个月工资赔偿。
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广东广信君达律师事务所

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