在公司工作12年,签了无固定期限劳动合同,公司最近要求协议解除劳动合同,请问我能要求多少赔偿?
劳动纠纷
2012-12-22 22:48:04
共有8位律师解答
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我可以帮助到您，如有需要可电联。
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。追问：公司能否以违反公司制度为由辞退我，并不给补偿？ -
咨询劳动部门
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要求支付12个月的工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
