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我在一个餐厅做服务员，没有签订劳动合同，做了半年要辞职的时候就要扣我工资，还说我迟到过，表现不好，要扣全勤，还要扣表现，离职的时候扣了差不多1000，但是我确实迟到过，之前上班的时候都没有扣，走了就扣工资，但是我也没有足够证明，这个可以申请投诉吗？

劳动纠纷

2019-10-09 10:57:12

你好，可以申请双倍工资

追问：但是他那里有我的身份证复印件可以申请吗
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请假要扣工资吗

在工厂工作一天12个小时，受不了提前一个月给辞职报告，但是到

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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如果你没有提前一个月辞职，如果你急着辞职，老板会扣除我一个月

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我一共工作了一个半月，没有签任何合同。离职的时候问经理离职会

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我来西亚图餐厅工作，一个月后老板辞职了，说我不到两个月，所以

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工作半年公司并未和我签订劳动合同，我现在提前五天提出辞职，扣

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收集证据，可以申请劳动仲裁进行维权。

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您好，向教育局查询投诉

签订劳务合同的员工因病去世有哪些补偿？

你好，一般有丧葬费和供养亲属抚恤金

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

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你好建议你报警处理

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

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针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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