法律咨询

公司与员工忘了签劳动合同，1月份进厂的到8月份才签合同，现在被员工起诉了需要赔偿双倍工资吗

劳动纠纷

2019-10-11 10:15:16

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
您好！具体是什么情况呢？
你好，极大可能需要赔偿。只能想方法协商处理。
你好，像您这种是需要支付双倍工资的。我感觉你们公司需要一个法律顾问。如有需要可以联系我。谢谢
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签劳动合同赔偿双倍工资吗

劳动合同纠纷 5015

公司忘记续签劳动合同，我可以以未续签劳动合同为由要求赔偿12

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同与工资协议范本

劳动合同与工资协议范本

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

协商解除劳动合同补偿金上限

解除劳动合同

协商解除劳动合同补偿金上限

公司才跟自己签订劳动合同，可以要求公司赔偿9个月的双倍工资吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

劳动合同试用期工资

劳动合同试用期工资

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

员工刚进厂签合同一年，但现在过期一年了没续签，公司需赔员工双

你好，可以申请劳动仲裁的

互联网公司试用期的劳动合同

互联网公司试用期的劳动合同

员工刚进厂签合同一年，但现在过期一年了没续签，公司需赔员工双

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司未给员工签劳动合同，公司应该赔付员工两倍工资，加班费需要

您好，已经申请劳动仲裁了吗

请问没有签订劳动合同，公司辞退员工，需要赔偿双倍工资吗？

您好，可以要求支付双倍工资以及双倍经济补偿。

请问没有签订劳动合同，公司辞退员工，需要赔偿双倍工资吗？

可以依法申请进行仲裁。

公司给部分员工放长假违反劳动法吗？

看具体怎么规定的，看是否严重违反单位的劳动纪律

租赁合同到期未续签，是否享有补偿？

租赁合同到期未续签，无补偿。但可： 1. 续签合同：双方协商新条款，签订新合同。 2. 退房：确保房

双方签订了解除合同还能起诉吗

可以起诉。若选择协商，双方应坐下来讨论争议点并寻求共识；若选择调解，可邀请第三方协助达成和解；仲裁则

公司说月底薪3500(不负责任)实习期为3个月，从不负责任的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

请问收到辞退通知书没有盖章，还要继续工作吗？

法律分析：1、首先要求单位出具上面的辞退通知书，否则继续上班，拒绝办理离职手续。2、无故辞退是违反法

我现在急辞做了差不多有一个月他扣我15天的工资

你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

上满1年9个月应该算几天年假

针对您的年假问题，常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实

干了几天保安不想干了，要违约金怎么办

您好，您签的属于劳动合同还是劳务合同，劳动合同不需支付违约金，劳务合同约定了违约金的您可以协商沟通

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师