法律问答

这名员工刚进工厂，签了一年的合同，但现在合同已经过期一年，还没有续签。公司需要给员工双倍的薪水吗

劳动合同纠纷

2022-05-05 11:07:57

您好。如果是因公司（用人单位）的原因不愿继续与您续签劳动合同的，您可以要求公司支付经济补偿金。补偿金的标准为工作1年按1个月工资计算
您好您可以主张劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工合同到期，公司可以不续签辞退员工吗

劳动合同纠纷 685

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

三年没签合同能补双倍工资吗

三年没签合同能补双倍工资吗

01:24

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

没续签合同能赔偿双倍工资吗

没续签合同能赔偿双倍工资吗

01:15

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

公司请假当天没有工资，扣除合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期为三个月，是否合理要求赔偿？

你好，可以要求支付赔偿金

工作地点的变化不符合工作条件吗？你能要求经济补偿吗

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

如今我是大学生，学校安排实习，我想问一下离职会有什么后果吗？

需要提前一个月提出辞职

脑梗死，单位解雇如何赔偿？

是什么原因辞退的呢？是否签订了劳动合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

西双版纳律师西双版纳找律师西双版纳劳动纠纷律师西双版纳劳动合同纠纷律师

景洪市律师勐海县律师勐腊县律师

西双版纳房产纠纷律师西双版纳公司法律师西双版纳合同纠纷律师西双版纳婚姻家庭律师西双版纳交通事故律师西双版纳劳动纠纷律师西双版纳刑事辩护律师西双版纳债务债权律师