在公司工作近3年，该公司从2019年7月到10月一直没有发放工资。平均工资7000，想咨询下能否起诉，律师费用，除了要回工资能否要求赔偿。
合同纠纷
2019-10-09 15:43:28
共有5位律师解答
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用人单位不及时足额支付工资，劳动者有权主张解除劳动合同，要求用人单位支付工资及经济补偿金，工作满三年，支付三个月的工资。
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可以申请劳动仲裁要求支付劳动报酬，另外可以主张未足额支付劳动报酬的经济补偿。
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协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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