在一家私营企业上班，试用期期间没有签劳动合同，没有购买社保也不会给员工买社保，没有做任何岗位培训就上岗。提出辞职的时候，说要提前15天申请才行。当时入职什么都没有说，公司制度有什么也不跟你说，如今离职跟我说要提前15天申请才行。真的纳闷。有这样的要求！
劳动纠纷
2019-10-05 20:20:54
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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试用期期间没有签劳动合同，提出辞职的时候，当时入职什么都没有说，公司制度有什么也不跟你说
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