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去年八月份入职 试用期一个月 到现在公司也没给我签劳动合同 现在公司把我辞退了 只付给相应的工资。辞退不应该有补偿吗
劳动纠纷
2019-10-05 00:43:22
共有1位律师解答
公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。
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