法律咨询

您好，过了试用期了，但是没签合同，已经干了快半年了，想马上走，可以吗？还是要提前告诉单位，提前多少天呢？

合同纠纷

2019-10-03 15:54:16

您好，超过一个月未签劳动合同的可要求双倍工资。如需提供帮助欢迎来电咨询。

追问：没签合同的情况下，现在直接走可以吗？
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广东天穗律师事务所

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