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我7月18号入职，我9月17号提的离职，公司以试用期一过为理由要让我上满一个月，要不然就没有工资。请问我提离职的时间是否还在试用期内？

合同纠纷

2019-09-30 19:04:25

工资应该按实结算，否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理，或直接提起劳动仲裁，主张工资、经济补偿金。具体，建议电话咨询。
可以通过劳动仲裁的考试去要工资
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