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公司规定试用期离职需要提前一周,12月15日我发现我拿的还是试用期工资,因为我要离职所以并没有转正 2017年8月2号入职,试用期1到3个月,2017年11月参加转正考试,同年11月 27号提出离职,公司规定试用期离职需要提前一周,正式员工离职提前一个月,当时主管告诉我我已经是正式员工,一个月后才能离职。所以当月我应该拿正式员工工资,12月15日我发现我拿的还是试用期工资,公司告知,因为我要离职所以并没有转正。这种情况合理吗?
合同纠纷
2017-12-18 17:26:57
共有1位律师解答
协商不成的可以申请劳动仲裁
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