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我单位刚出台文件，规定：2006年12月31日前在本企业连续工作满10年以上，身体患有严重疾病，确实不能继续坚持正常工作的员工可办理因病退职。生活费发放标准参照市里有关文件规定执行。请问市里有关文件规定因病退职的工资应如何计算？

劳动纠纷

2006-11-29 16:25:25

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