法律咨询
我单位刚出台文件，规定：2006年12月31日前在本企业连续工作满10年以上，身体患有严重疾病，确实不能继续坚持正常工作的员工可办理因病退职。生活费发放标准参照市里有关文件规定执行。 请问市里有关文件规定因病退职的工资应如何计算？
交通事故
2006-11-28 16:51:24
共有1位律师解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工人退休工资如何计算
劳动合同纠纷
38463
有关事业单位的农转工的退休工资应如何规定
咨询人事部门
人咨询过
继续咨询
农海燕合伙人律师
北京市盈科（广州）律师事务所
劳动合同法司法解释的有关内容是什么
01:14
2345
专利诉讼赔偿标准
专利法内容
民法典对相邻权的规定
民法典
9485
退休工资新规定文件
咨询劳动部门
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
退休返聘劳动合同期限如何规定
01:23
2345
没有明确规定的保理合同的问题应当参照哪些规定
民法典
331
请问因病退职的工资应如何计算？
建议要求你单位明确解释
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2760
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1990
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1405
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1015
加载中
