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你好 与单位签订了一年的合同 试用期三个月 现在第一个月 想辞职 单位要求赔偿合同要求的三万违约金 这个合理吗
合同纠纷
2019-09-27 09:17:29
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律师解答共有1条
试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同,参与了培训,产生了相关费用,是有可能承担一定的赔偿责任的。
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2019.09.27 09:17:29 解答
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