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你好,我在某事业单位工作,我的合同签订了五年,实际上起止时间是2015年8月1日至2020年12月31日,多出来了四个多月,辞职时单位要求赔偿相应的违约金,那这四个月内的违约金是合法的吗?

合同纠纷
2018-08-13 08:24:58
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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