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试用期内被辞退,也没有购买社保和签合同,像这样的情况有没有补偿金。
合同纠纷
2019-09-25 14:01:25
共有1位律师解答
根据劳动合同法的规定,用人单位应当与职工签订劳动合同,规定试用期,工作时间在6个月以下的,可以主张半个月的经济补偿金。
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