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我在公司签订劳动合同三年，试用期3个月，公司在试用期快结束时被通知，不符合条件，标准是部门内的一个软性的标准，我在公司并未犯过错，被公司辞退，是否可以申请补偿。

劳动纠纷

2018-10-21 21:43:43

可以申请补偿，如果被支持，会有一个月工资补偿
可以劳动仲裁索赔
如果公司理由不成立，可以要求赔偿。
你好，你可以要求仲裁的
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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朱志峰专职律师

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