法律咨询

试用期内无故辞退有没有补偿

合同纠纷

2014-01-21 17:43:05

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

还在试用期，被辞退了，有没有赔偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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试用期内辞退员工，被辞退者是否有补偿？

你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

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试用期劳动合同怎么解除

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试用期没有过，试用期间被辞退有赔偿吗

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试用期内公司劝退员工，有没有赔偿

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

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试用期内无故辞退

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试用期内无故被辞退

不能随意辞退,必证明不符合录用条件才可.

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试用期内无故被辞退

证明不符合录用条件才可辞退.

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合同中甲方乙方由双方约定。甲方提出目标、监督执行，乙方实现目标、获取收益。双方应明确各自权责，确保合

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