法律咨询
我工伤期间,单位只发基本工资!怎么维权?
其它
2019-09-25 22:24:43
共有1位律师解答
工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算,各地规定大致有两种计算“原工资”的方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤怎么维权
工伤索赔
1448
工伤养伤期间老板只给40℅的工资,该怎么办?
工伤期间工资如何计算职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
人咨询过
继续咨询
工伤单位赔偿样本
合同范本
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
工伤认定后怎么索赔?
01:31
2345
公司清算的程序和注意事项有哪些
公司清算程序
工伤怎么认定?
工伤索赔
1355
工伤期间单位只发基本工资,这样合理吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁申请书(工伤,单位未交社保)
财会
324
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故工伤怎么赔偿
01:37
2345
工伤怎么赔偿
工伤索赔
15880
工伤期间公司只基本工资不发原工资怎么办?公司合法吗?
工伤期间公司不发放工资,个人应首先找公司协商,如果公司给出的结果不能令自己满意,或者低于规定的标准,
人咨询过
继续咨询
工伤期间工资协议书范文
合同范本
324
工伤鉴定,本月工资只发了底薪,怎么办?
工伤期间工资只发底薪,可以直接去当地劳动保障行政部门投诉,也可以拨打其电话投诉。职工因工作遭受事故伤
人咨询过
继续咨询
是工伤吗?怎么维权?
你好,突发疾病如果在48小时内死亡的,属于工亡,否则不属于工伤,建议和单位好好谈下,出于人道主义单位
人咨询过
继续咨询
工伤怎么维权?
首先申请工伤认定,如果公司购买了社保,可以请求社保局赔付,如果公司没有购买社保,要求公司给付。
人咨询过
继续咨询
工伤了!怎样维权?
这些涉及到专业问题,你最好找当地的律师处理,误工一般按你的工资计算,你可向工厂索要赔偿,至于伤残等级
人咨询过
继续咨询
我买了一套农村亲戚的房子,全款支付。没签合同,现在亲戚反悔了
您好按合同约定履行
人咨询过
继续咨询
在火车上,行李箱从行李架上掉下来砸人应该是谁的责任
根据过错承担责任
人咨询过
继续咨询
个人账户被冻结,名下的公司账户被冻结吗?
请你询问冻结单位
买二手房的过程是什么?
根据合同及具体情况、证据处理
怎样起诉小三,追回转账
被骗可以报警处理
我爸爸的工资打到我工资卡上,与我的工资合并后产生了5000多
如果已经代收了爸爸的工资,建议尽快将这部分款项归还给他,并告知他直接通过自己的账户收取工资以避免税务
在饭店上班摔骨折了,饭店应该怎么补偿
摔骨折后,常见的处理方式包括申请工伤认定并寻求相应的赔偿。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如是
进厂上班,跟着中介过来的,签了劳动合同,我现在上班时间是8个
如果中介或工厂不支付加班费,你可以通过以下方式维权:首先,与中介或工厂协商,要求支付应得的加班费;其
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安吉县律师
长兴县律师
德清县律师
吴兴区律师
南浔区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权