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没有劳动合同欠工资不给怎么办

劳动纠纷

2019-09-24 17:52:24

你好，可以向当地劳动监察部门反应情况，或申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资。
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劳动合同没有工资怎么办

劳动合同纠纷 11875

没有劳务合同，拖欠工资不给，怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

劳动合同与工资协议范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期不给工资怎么办

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公司法规定什么必须上董事会

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没有物业合同怎么办

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没有劳动合同，工资拖欠不给该咋办，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

劳动合同试用期工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职不给工资怎么办

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要解除劳动合同怎么办

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没有劳动合同，老板拖欠工资不给怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

实训就业协议书

合同范本 324

实训就业协议书

欠工资不给，没有劳动合同怎么办

用人单位不发工资且没有劳动合同的，劳动者可以采取协商、申请劳动调解、去提起劳动仲裁等办法来解决，要去

欠薪水没有劳动合同怎么办

你好，可以申请劳动仲裁

之前的公司欠工资不还怎么办，没有劳动合同

你好，可以去申请劳动仲裁。如果没有签订劳动合同，还可以主张双倍工资。

老板欠工资不给没有合同怎么办

你好，可以去劳动部门投诉

我的劳动合同是五天八小时，实际上上班上6天是7.5小时违法吗

针对此问题，常见的处理方式有与公司协商、申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式需根据实际情况

通过劳务工厂工作，劳务告诉我们不要告诉工厂我是学生

你好，可以直接去劳动局举报，寻求帮助

退休人员与单位签订什么合同？

您好，劳动法规定，应当与劳动者签订劳动合同

周六周日不允许休息，如果休息要扣三天工资这合理吗？

请问你们之间是否签订有书面的劳动合同呢

企业与60岁以上员工签署的免责声明有效吗？

你好，要看具体内容

问题是公司今年4月25号搬厂，年终奖在5月底发放，他扣的是我

公司扣年终奖违法。处理方式：1. 协商：与公司人力资源或财务部门沟通，要求补发年终奖；2. 劳动仲裁

惠州在工作单位上班两年，因疾病不能上班，公司要求解除劳动合同

属于违法解除劳动关系，可以要求违法解除双倍赔偿金。

延长竞业限制的期限

不可以延长竞业限制期限。竞业限制期限不得超过二年。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术

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