法律咨询

您好，我签订的劳动合同是三个月的试用期。但是看了劳动法之后才知道，合同期在一年到三年之间的不能超过两个月，那我已经签了合同，应该怎么处理

劳动纠纷

2019-09-23 17:14:05

你好，建议您与公司协商重新签订劳动合同
您好，对你的影响不大，用人单位的责任。
您好，可以申请劳动仲裁
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试用期解除劳动合同该如何处理

劳动合同纠纷 1169

与用人单位签订为期一年的劳动合同，试用期不超过一个月，可是我

根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同可以约定试用期多久

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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劳动合同签订时间

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你好，我和用人单位约定的试用期是两个月，第三个月按正式工资发

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期怎么辞职

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01:29

试用期劳动合同怎么解除

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我现在刚加入一家公司，双方已经签订了劳动合同，公司明确表示前

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

试用期三个月，当时没有签劳动合同，试用期过了之后，我该怎么维

从入职后第二个月起，没签劳动合同的月份可以索要双倍工资。违法解除劳动合同的可以索要赔偿金。劳动合同不

应聘时讲好试用期三个月。劳动合同法，约定三个月后转正，请问这

可以相互协商解决即可。

签了三个月的劳动合同不知道有没有试用期,

如果不满3个月就没有，如果满3个月，要看劳动合同的约定。

不能满足学校的要求，学校不让我们独立实习怎么办？

你好，建议与学校协商处理

以相关领导人的主观理由能否跟员工不续签,1?

常见处理方式包括协商续签、支付经济补偿后不续签或通过法律途径解决。选择哪种方式应考虑员工意愿、合同条

如果工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？

有损失吗，谁主张赔偿，赔偿谁，谁来赔偿，什么原因搬迁

我是临时工老板，他不满意，告诉我试用期一天只有80

你好，可以申请劳动仲裁

公司让我把所有的工作都交给我，但是公司让我把所有的工作都交给

法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

短期工在零食店上班两个月没有签劳动合同老板压工资不让走怎么办

短期工未签劳动合同且被拖欠工资，应先尝试与雇主协商；协商不成，可申请劳动仲裁并提供工作证明等证据；若

原来跟企业签约每天12小时工作制，现在企业想更改成每天8小时

从法律角度看，处理方式有协商、调解或诉讼。首先应与企业协商，了解更改工作制的具体原因和影响。若协商无

劳动合同试用期的相关规定

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三年劳动合同试用期

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