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公司没有和员工签定劳动合同的该怎么办？

劳动纠纷

2019-09-20 18:07:24

如果是企业，则补救。如果是员工，则公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
按劳动法82条，员工可以仲裁主张双倍工资差额的赔偿，如有困难可电话联系或添加微信沟通。
您好，超过一个月未签劳动合同的，可要求双倍工资，如需提供帮助欢迎来电咨询。
您好！可以投诉劳动局，还可委托律师争取双倍工资赔偿！
如超一个月未签订劳动合同的或合同到期未续约的，可要求未签订劳动合同双倍工资差额。
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