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我在电子厂工作两年,公司没有和我签订劳动合同,保险是自愿交的,只交三险,,计件的,轮休,节假日加班费都是50元,我们有工资条和工资卡,工作证是手写的没有照片,我们一起有十个人左右,而且现在在公司上班的人都可以证明。

劳动纠纷

2014-01-27 17:59:08

可以与公司打官司。主张权益。
可以向劳动局投诉。
不服可以申请仲裁的
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我在一家小工厂工作。他没有和我签订劳动合同，每天晚上都加班。

按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

带薪年假不休

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消费者团体提起公益诉讼的基本类型有哪些

消费者公益诉讼

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我在一家工厂工作了将近4个月，到目前为止还没有让我签合同，也

我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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第一次办理医保需要带些什么资料

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我在我们公司工作了四个多月，公司没有给我签劳动合同，每月休假

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民

公司告诉我们业绩不景气，裁员，辞职，在职期间没有和我们签订劳

员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁

公司没有和员工签订劳动合同

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

员工没有签订劳动合同,

公司应当承担为该员工补办保险，给予经济补偿，同时如果该员工提起仲裁，还要支付双倍工资。

公司没有同员工签订劳动合同。

如果你有证据的话，可以要求补偿金

公司没有签劳动合同员工应该怎么办

应该按照未签订劳动合同的双倍工资支付！

我还有一个月的年假。我还有年假吗？我们应该如何补偿我们？

要看违反规定的情况而定

如需更改公司名称，是否会侵犯员工权益

你好，仅仅是公司名称变更吗？还是整个公司主体都有变动

我在试用期内签了合同，但没有给我

对于劳动者来说，在试用期间提出辞职的，只要提前三天提出就可以，要是已经过了试用期的劳动者，想要辞职就

每个月都有四天的公休假，但公司规定一天的假期必须足够七天

请假十天还有4天公休。公休假是法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作

如果员工在没有交给公司的情况下从外面收取客户的钱，我该怎么办

您好，可以投诉的

我在厂里工作说好的压三天工资，最后又说一天只发一百九剩下的到

工厂拖欠工资，可先协商，要求支付；协商不成，向劳动监察部门投诉，寻求帮助；若问题仍未解决，可向法院起

被辞退工作服扣钱违法吗

违法。被扣钱可要求返还，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。保留相关证据，证明单位扣款行为，以便维权时使用

我前老板没跟我签劳动合同，然后我离职的时候说我姐姐生病得照顾

针对离职后公司罚款问题，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根

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