员工2019年4月1日上班，10月16日辞退，未签劳动合同，但公司为其交了社保等。现因公司将员工辞退。员工要求公司进行赔偿，要怎么赔？
综合
2019-09-19 15:36:52
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
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未签劳动合同，但公司为其交了社保等。现因公司将员工辞退。员工要求公司进行赔偿，要怎么赔？
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