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我在公司入职有4年半，未签劳动合同，也未买社保。现公司要辞退我，有赔偿吗？应怎么赔？

劳动纠纷

2017-05-19 21:14:55

需要支付双倍经济补偿金，双倍失业保险金
你好，可以要求支付经济补偿金
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

在公司工作三年没签合同也没买保险，现在公司想辞退我，我应该要

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

公司员工入职劳动合同

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广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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我在一个小厂工作了7年，没有签劳动合同。公司也没有给我买社保

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

入职劳动合同简单版本

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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劳务合同辞退有补偿吗

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进公司半年，没签合同，也没买社保，如果要辞职，公司应该赔偿吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

入职劳动合同简单版

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我在公司工作了4年没有签劳动合同，也没买保险，自动离职有赔偿

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

公司未买保险，我和公司解除劳动合同，能得到赔偿么？

可以要求每工作一年支付一个月工资的经济补偿金，并要求办理、缴纳社会保险。

在私人企业工作十年，未签订劳动合同未买社保，被解雇，能得到怎

如是违法解除，那么可以要求双倍的赔偿，每工作一年支付一个月工资，按两倍支付。

公司未签劳动合同，未购买社保，在辞退我5天后将公司注销，我该

将总公司作为被申请人即可

没有签订正规的劳动合同，社保也没买，被公司解雇怎么赔偿？

1、违法辞退的，赔偿两个月工资。 2、未签劳动合同的，支付5个月的双倍工资。

我是个未成年人。没有签合同。如果我提前离开，我一个月没工作了

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

暑假工冒充长期工签劳动合同，交五险一金会影响应届毕业生身份吗

你问代你方交医社保的单位

公司要搬迁，距离太远两个小时，能不能赔偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

未签劳动合同自愿离职能不能得到补偿

未签劳动合同离职，可要求双倍工资。操作建议：1. 收集与用人单位存在劳动关系的证据；2. 向用人单位

被迫离职如何出具离职证明？

可以投诉或者起诉解决

未签订合同什么情况下可以让对方付双倍工资

对方付双倍工资：未签订合同

我想问下女职工在休产假期间，是否享有工资

你好，休产假期间是有工资的，按照休产假前的正常薪资水准发放。

一直以为是总公司员工，最近一审判决我与总公司没劳动关系，那我

这个问题有点复杂，我需要先了解一些具体情况。你和分公司是否签订过劳动合同？分公司注销后，总公司是否承

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