法律咨询
我在本公司工作快1年了,公司有签劳动
合同
,但是一直没有给我交社保,现在因为疫情,一直未通知我上班,其他的同事都已经通知上班了,而且到现在1月份工资也没有发下来,这是不是变相辞退我,我现在可以被迫辞职,要求公司赔偿吗,请问应该怎样赔偿,我月薪12000,拜托了,各位律师大佬?
劳动纠纷
2020-04-15 22:07:06
共有5位律师解答
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
没有社保可以辞职申请仲裁要求赔偿
您好,您辞职没有?是主动辞职吗?
你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好,可以申请仲裁,结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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