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我进了一个厂做临时工，半天没上班，说要罚款五百，进厂的时候也没有签什么劳动合同，辞工也不放人，我该怎么办？

劳动纠纷

2019-09-18 13:36:37

劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
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单位不给签劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 15260

我在工地工地工作，现在走了。我提前说了一个星期。老板不给我钱

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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试用期满是自动转正么？

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我在一个小店上班，前一段时间说要辞职，不然不给工资，我们没有

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黄佳园劳动专业律师

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我在一个工厂上班，三个月了没签劳动合同，也没给我买社保，但是

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

国有企业临时工劳动合同

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在一个没有签合同的工厂上班，辞职书老不签字，还有三个月工资，

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠

制衣工厂上班，没有签劳动合同，提前一个月说了，我该怎么做？

你好，未签劳动合同是不合法的，你可以申请仲裁

我进厂做了五天，也没有签劳动合同，现在自离了，可以进别的厂吗

可以进别的厂

律师，你好，我想咨询一下，我现在在一家工厂上班，是做临时工的

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二

公司领导说，能不能干，不能干就走了

可以辞职。操作建议：1. 提前30天书面通知公司解除劳动合同；2. 保留辞职通知的证据；3. 如公司

单位解雇但不给解雇书怎么办？

建议向当地的劳动办投诉

领导在工作区安装摄像头是否违法？并且经常转移监控摄像头来扣除

需要视具体的情况而定

关于劳动合同终止补偿的规定

劳动合同终止补偿依规定处理。协商一致可快速解决；无法协商，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；对裁决不满

员工身体疾病不能胜任这份工作，公司解雇他需要多少赔偿

可以要求单位进行补偿的

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉

自离还要办离职手续吗

自离后，应尽快与用人单位协商办理离职手续。处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工

公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那

处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及

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