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我于2005年至今年6月在某高校后勤工作，学校从未于我签定劳动合同及购买任何保险，今年6月让我到龄退休。我可以申请双倍工资补偿吗？双倍工资补偿怎么计算？

劳动纠纷

2019-09-18 09:36:54

双倍工资补偿是在工作一年之内提出，过了一年不签书面劳动合同视为无固定期限劳动合同关系，但你可以主张经济补偿，具体计算标准：在单位工作年限乘以月工资。
您好，老人家。您可以通过劳动仲裁申请11个月的双倍工资。
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