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没有签订劳动合同赔偿双倍的工资，用人单位怎么赔偿。

其它

2019-07-29 16:19:07

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

未签订劳动合同，怎么赔付双倍工资？

无故辞退未签合同又没有补偿的话：去当地劳动局，劳动仲裁委申请劳动仲裁要求支付： 1、未签订劳动合同双

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

公司终止合同怎么赔偿

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解除合同怎么赔偿

解除合同怎么赔偿

律师你好，没签定劳动合同的，用人单位可以陪偿双倍工资吗

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

不签订劳动合同赔偿双倍工资，双倍是怎么算的，用人单位会依法赔

一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳

未签订劳动合同是不是赔偿双倍工资？

公司裁员应该支付经济补偿金.每满一年,支付一个月的经济补偿金。　　下面是违反和解除劳动合同的经济补偿

没签劳动合同的双倍工资赔偿

可以申请工伤赔偿和双倍工资

没有签订劳动合同是否能赔偿双倍工资

咨询者你好：可以。可以办理，协商不成，可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来，依照责

未签署劳动合同，如果得到双倍赔偿

你的双倍工资的时效可能已经过了。

未签订劳动合同，我能得到双倍工资的赔偿么？

可以.首先进行劳动仲裁.

未签订劳动合同工作一年以上还能进行劳动仲裁吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

劳动合同无固定期限劳动者可以随时解约吗

不能随时解约。劳动者想解约，应： 1. 提前三十天向单位发出书面解约通知； 2. 如遇单位违法，如未

劳动者在试用期间不予以工资的要求是否合理?

不合理，试用期应支付工资。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付试用期工资；2. 协商不成，向当地

没结婚.可以休小产假嘛

可以。申请流程：1.提前告知用人单位预产期；2.准备相关证明，如医疗证明等；3.按公司流程申请产假。

无薪加班，法定假日不放假，连续15天不休息，每天工作早上八点

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离职声明签名拍照后原件撕毁了，照片还有法律效力吗

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