你好,九级工伤,是不是要厂里解除劳动合同,厂里才会赔钱,厂里报了工伤险
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你好!先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项。
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有社保的话社保赔偿一部分,剩余部分跟单位解除劳动关系之后单位赔付
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你好,建议走工伤程序,九级是19个月工资左右
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您好,不需要解除劳动合同。
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这个事情,已经回答过了。
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您好,您如果买了社保,可以先申请一次性伤残补助金。进一步了解可来电咨询。
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您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。