法律咨询
厂里核算加班费平常按0.5倍算合理吗
合同纠纷
2019-09-12 17:11:58
共有1位律师解答
加班费计算基数有以下方式来确定计算:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
元旦加班一天算几倍工资
劳动合同纠纷
4215
公司加班按最低工时算,没有1.5倍,这违法吗!
用人单位不可随意让劳动者加班,须与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。国家实行劳动者每日工作时
人咨询过
继续咨询
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
企业所得税纳税人划分标准
企业所得税
节假日加班费只按岗位工资的三倍,效益工资不一起算,合理吗
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
人咨询过
继续咨询
加班费申请书
常用文书
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
合同10倍违约金有效吗
民法典
1384
每加班一百多小时加班工资按1.5倍计算这合法吗
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
人咨询过
继续咨询
职工自愿加班协议书
合同范本
324
公司放假扣1.五倍加班费合理吗?
工作日加班时薪应不低于平时时薪的 1.5倍,休息日不低于2倍,法定节假日不低于3倍。用人单位安排加班
人咨询过
继续咨询
双休日加班1.5倍算合法吗
若是综合工时制度,是合法的。
人咨询过
继续咨询
公司加班按1.7倍计算合法吗
你好!我做过和很多你这样的案子,一般是这样处理: 只要是经过有关部门批准就是合法的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1735
公司加班按1.7倍计算合法吗?
你的工作时间属于综合计时工种,只要你单位得到人力资源部门批准的,你单位的做法合法的。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1265
外企的加班费按1.5倍算正确吗
您好! 关于加班费分不同情形而有不同赔偿.建议聘请律师及时维护您的合法权益.
人咨询过
继续咨询
申请自学考试的机构,签订合同时规定学费不予退还,可以吗?
您好,如果您有特殊情况不想继续履约,可以要求退费。对方不付,可以提起诉讼
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
915
字体在签订合同时不够清晰。有什么问题吗?
合同上的字迹模糊,如果无法辨认,影响这个合同效力。一般来说,合同最少是一式两份,另外一份只要清楚就具
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
785
这个有个合同纠纷的事儿怎么处理?
合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决;调解是请第三方协助;仲裁需有效协议,快速解决;
判决抵押无效如何处理
抵押担保
735
突然不想学习,但对方不同意终止合同
你好,可以通过诉讼的方式维权
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
625
你好,律师。我刚拿的合同,签一年。在市场卖两天菜,不好卖。我
按照合同约定可以申请的
怎么约定合同纠纷的解决方法
合同纠纷解决方式应协商约定。具体操作为:1.协商,双方直接沟通达成共识;2.调解,请第三方协助达成协
如果是下款后再签合同会有风险吗
你要咨询就应该把问题说完整,律师才好给你解答。先下款后签合同当然是有风险的,但如果仅仅是支付定金,则
签约了服务协议能退服务费吗
针对签约服务协议后能否退服务费的问题,常见处理方式包括协商退费、依据退费条款退费等。具体选择哪种方式
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
广安律师
华蓥市律师
邻水县律师
武胜县律师
岳池县律师
广安区律师
前锋区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权