法律问答
每加班超过100小时,按1.5倍计算加班工资是否合法
2022-04-09 10:13:17
律师解答共有3条
你的工作时间属于标准工时制吗?还是综合或不定时工时制。你们公司生产的产品是什么
申请
劳动仲裁
维权
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
小时工加班有1.5倍工资吗
劳动合同纠纷
1975
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
按劳动法加班每小时多少钱
劳动法加班
加班工资是平时的1.2倍合法吗
加班工资
长期工底薪2200 平常加班1.5倍 周末2倍 法定节假日3
加班工资计算:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
国庆节加班工资如何计算
01:00
2345
加班工资如何计算不满1小时
加班工资
之前加班都是按0.5小时的吃饭时间计算加班费,但为提前说明中
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
人咨询过
继续咨询
标准工时休息日加班加班费公司只给8小时2倍超出部分给1.5可
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
公司将加班费减少了1.5倍。固定加班工资每小时10元。
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3105
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2240
公司规定禁止带烟花,要面临3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1620
不要打招呼自动自离有薪水吗,还要承担什么?
是因公办事吗,如是单位承担责任
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1470
我能在其他单位兼职工作拿工资吗?
你是在本单位兼职开车还是在其它单位兼职开车,如果在本单位兼职开车,是否拿兼职工作工资要看单位领导的意
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
特殊工人,单位工资条有原始记录可以算作特殊工种
您好,可以申请办理退休手续!
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1220
我拿着别人的营业执照去办健康证后不去上班要不要紧
您好,可以要求对方承担责任
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
眉山律师
眉山找律师
眉山劳动纠纷律师
眉山劳动仲裁律师
眉山劳动合同纠纷律师
丹棱县律师
洪雅县律师
彭山区律师
青神县律师
仁寿县律师
东坡区律师
眉山房产纠纷律师
眉山公司法律师
眉山合同纠纷律师
眉山婚姻家庭律师
眉山交通事故律师
眉山劳动纠纷律师
眉山刑事辩护律师
眉山债务债权律师